水头职场新人如何才能少走弯路-水头人才网

      • 水头职场新人如何才能少走弯路
        作者:wenzhang 日期:2012-11-28 浏览

        如何快速融入企业,与同事建立良好的关系,和睦相处,并在工作上取得成绩、顺利度过自己的试用期。相信这些问题都是职场新人刚进入职场时比较关心的问题。要做到这些,虽说不难,但是还是有很多人走了弯路。如何才能少走弯路,快速到达目的地呢?

        1、做好自己本职工作,不受其他同事的消极影响

            我自己就遇到过这样的事,刚毕业去外地找工作,为了锻炼自己的沟通能力,选择了一家当地比较大型的超市做现场管理。入职第一天,与同事相互认识后,大家就一起闲聊。一位老员工就说,你怎么来这工作呢?接着就是一大堆抱怨公司的话。听完这些话后,就觉得很失落,自己怎么就找了这样工作呢。但是还是觉得既然进来了,就应该学点东西走。也因为自己的坚持才知道,其实是那个员工本身就爱抱怨。新人由于初涉职场,很多时候是很容易受到周围同事的影响的,职场中各色人都有,有的人喜欢抱怨,有的人极端,当我们跟这些人接触的时候,就很容易受到消极和极端的情绪的影响,所以职场新人一定要学会屏蔽消极的影响,尽量减少跟这些人接触。

           2、不要怕吃亏

            作为新人,不要因为自己比别人多做点事就觉得吃亏,不要因为自己工资少就做的不开心,不要太计较得失,有失必有得,你多做点事情就会多学到点东西,多收获到功过经验。当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,可能结果却是“得”。所以,不要太在意自己的得失,不要太计较自己的待遇,踏踏实实地做事,这会让自己在职场上收获更多。

           3、记录和总结

        职场新人要养成记录的习惯,随身携带笔记本。入职第一天,需要把自己的的工作内容记录下来,避免自己遗漏。将自己在工作中不懂的地方记录下来,等有空时再自己去学习,或者请教别人。工作中做错的地方也要记录下来,并把解决方案写下来,因为很多时候解决方法是别人提出来的,你需要学习。并总结自己的错误之处,不要让自己再犯。养成记录与总结的习惯,能够让你在职场中快速成长起来。

        4、多观察思考

        职场新人在很多方面存在不足,是值得理解的。但是新人总是缺乏观察和思考的能力。比如一些待人接物,是需要通过观察的,自己去揣摩,而不应该什么都让领导来分配。比如刚入职的助理,在第一次接见客户时,上级给客户倒了杯茶,新人就应该知道以后有客户到访时,就要主动倒茶,而不要等着上司去倒。又或者领导叫了同事甲帮忙搬东西,而你也没什么重要的事,你就应该主动去帮忙。

        很多事情我们不懂得要那样做,而别人这样做了,你就要想想为什么要那样做,那样做有什么好处,很多事不需要别人教,只要自己多观察,多思考自然会懂。当然如果自己确实不明白的,还是应该多问多学。

            总之,只有自己去努力了,就会把工作做好,就会在职场路上越走越顺。

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