水头晋升之道-想获得晋升先提升自己-水头人才网
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  • 水头晋升之道----想获得晋升先提升自己
    作者:wenzhang 日期:2012-10-15 浏览

    水头一些职场人进入公司两三年但是并没有得到晋升,其原因何在呢?一方面可能是工作能力不够,另一方面可能是自己表现力不够,没有让自己的上司发现自己的亮点。所以一直得不到晋升要从自己的直接上级入手。与直接上级沟通,了解公司的晋升程序,并询问自己是否有晋升机会,并希望直接上级能指出自身存在的问题。但是最主要还是从自己出发,不断努力。

    首先,要想得到晋升一定要将本职工作做好,连本职工作都做不好,又怎么能担任更高职位的工作呢?但是并不是做好本职工作就一定能获得晋升。因为做好你的工作是你的义务,因为你有领薪水。因此,做好工作只是晋升的必要条件。

    其次,完成工作后,需要将工作成果给领导看,要懂得展现自己,如果只是默默无闻的工作,领导也很难发现你。只有让领导知道你的才能,在有晋升机会时,领导才会想到你。

    然后,要在工作上,思想上与领导的方向保持一致,如领导在想办法解决某个问题时,你也应该把注意力集中在这件事上,与领导统一战线,看如何才能帮助领导获得成功,只有想领导所想,做领导所需,这样的员工在领导眼里才是有价值的。

    最后,也是重点。只有你自己有实力,才能得到相应的提升。所以不断提升自己的实力和能力,成为有能力的员工。这样即使你在这个公司得不到晋升到其他公司也是宝,也正因为如此,公司也会通过晋升,让你感觉在公司有发展空间,这样才能留住人才。所以只要有能力就不怕得不到晋升的机会。

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